ТОМСК, 2 июн – РИА Томск, Карина Сапунова. Около 190 человек, недавно окончивших вузы и ссузы, в настоящий момент состоят на учете в службе занятости Томской области; это около 2% от общего числа безработных в регионе, сообщила в пятницу журналистам начальник регионального департамента труда и занятости Светлана Грузных.
"К началу июня из всего количества зарегистрированных безработных 1,6% – молодые люди, которые получили диплом вуза или ссуза и не нашли работу. Это 190 человек. Всего в течение года к нам ежегодно обращаются 1,2 тысячи таких специалистов, треть из них выпускники вузов, остальные окончили учреждения среднего специального образования", – сказала Грузных на пресс-конференции в медиацентре РИА Томск.
Она уточнила, что речь идет о тех, кто получил диплом в последние несколько лет. Центры занятости в Томской области помогают найти работу 70% обратившихся выпускников. По ее словам, проблемы при трудоустройстве молодых специалистов связаны с тем, что большинство из них не имеют опыта работы.
"У нас есть различные инструменты. Есть программа, которая называется "Стажировка". Работодатель имеет возможность взять на работу на срок до трех месяцев пять-шесть кандидатов и выбрать из них лучшего. За каждого стажера он получает до 13 тысяч рублей в месяц – (это) компенсация на зарплаты и соцвыплаты. Около 60% участников закрепляются на месте стажировки", – отметила Грузных.
Как в свою очередь сообщили журналистам представители томских вузов, они стараются сотрудничать с работодателями, чтобы помочь студентам и выпускникам найти работу. Например, Томский госуниверситет систем управления и радиоэлектроники создает совместно с предприятиями базовые кафедры.
Представители Томского госуниверситета и Томского политехнического университета отметили, что в вузах проходят Дни карьеры с крупнейшими компаниями-партнерами (например, "Газпромом" и "Росатомом"). Все вузы учитывают пожелания потенциальных работодателей при разработке программ обучения, а предприятия заключают договоры на целевое обучение студентов с условием их последующего трудоустройства.