ТОМСК, 27
дек – РИА Томск, Анна Глушенкова. Предприятия Томской области отправили на
курсы повышения квалификации более 1,5 тысячи сотрудников в 2019 году в рамках
нацпроекта "Производительность труда"; на их обучение было выделено
33 миллиона рублей, сообщила в пятницу пресс-служба областного департамента
труда и занятости населения.
"Большая
часть проекта – это обучение. Вместо 500 человек, которые были предусмотрены планом
нацпроекта, в три раза больше людей смогли получить новые
компетенции", – приводятся в
сообщении слова главы департамента Светланы Грузных.
Уточняется,
что в 2019 году рамках нацпроекта "Производительность труда" обучение
прошли 1616 сотрудников предприятий Томской области. На это в рамках нацпроекта
из областного и федерального бюджета было направлено 33 миллиона рублей. За
счет этих средств свою квалификацию повысили сотрудники 23 предприятий региона.
© РИА Томск. Таисия Воронцова
Участвовать
в обучении смогли как работники производств, так и линейные руководители. Среди
направлений обучения – профессиональная подготовка по рабочим профессиям,
инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация
процессов, управление качеством, затратами и другие, поясняет пресс-служба.
"В
следующем году будет выделен тип образовательных программ, который нацелен на
развитие мотивации и проектирование личностных и карьерных стратегий. Также
планируется запустить несколько программ с возможностью проведения занятий
прямо на рабочих местах в компаниях, без отрыва от производства. Такой запрос
определили сами работодатели", – сказано в сообщении.
Как
сообщалось ранее, предполагается, что нацпроект "Производительность труда
и поддержка занятости" повысит к 2024 году производительность труда в
базовых несырьевых отраслях экономики РФ минимум на 5%. В Томской области этот
минимум составляет 6,3%. Также томские предприятия могут получить от
государства кредиты до 300 миллионов рублей под 1% годовых на пять лет.
О нацпроекте
"Производительность труда и поддержка занятости"
В настоящее
время в РФ реализуется нацпроект "Производительность труда и поддержка
занятости".
Его ключевые
цели – рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых
несырьевых отраслей экономики, увеличение количества привлеченных к участию в
реализации нацпроекта субъектов РФ, увеличение количества средних и крупных
предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию
нацпроекта.
Включает в
себя три проекта: "Системные меры по повышению производительности
труда", "Адресная поддержка повышения производительности труда на
предприятиях", "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка
труда для обеспечения роста производительности труда".