ТОМСК, 24 мар – РИА Томск. Новое соглашение о социальном партнерстве между сотрудниками, работодателями и властями заключается в Томской области каждые три года на протяжении уже 30 лет; оно предназначено для обеспечения социально-экономического благополучия людей, сообщила в четверг на круглом столе в медиацентре РИА Томск глава регионального департамента труда и занятости Светлана Грузных.
"Договор о социальном партнерстве подписывается (работодателями, властью и профсоюзами работников) раз в три года в Томской области (с 1992 года)... Ставка в соглашении поставлена на социально-экономическое благополучие человека, которое напрямую соответствует национальным целям нашего государства", – сказала Грузных.
Она добавила, что в 2022 году заканчивается очередное трехлетнее соглашение. "Мы сегодня уже начинаем проводить работу по формированию рабочей группы для запуска подготовки соглашения на предстоящие 2023-2025 годы", – отметила Грузных.
По ее словам, благодаря соглашению о минимальной заработной плате, которое ежегодно принимается сторонами, Томская область одна из первых обеспечила гарантии по минимальной зарплате на уровне МРОТ с начислением районного коэффициента и северной надбавки, что впоследствии подтвердил Конституционный суд.
