ТОМСК, 12 сен – РИА Томск, Валентина Анкудинова. Передовая инженерная школа
Томского политехнического университета (ПИШ ТПУ) к 2030 году планирует
подготовить 1,5 тысячи инженеров для промышленной энергетики с высоким уровнем
цифровизации. Какие технологии и специалисты нужны энергетике сегодня и в
будущем? Об этом интервью РИА Томск с руководителем ПИШ ТПУ Вячеславом
Першуковым.
Ранее
сообщалось, что Томский политех стал участником федеральной программы
"Передовые инженерные школы". Тема ПИШ ТПУ – "Интеллектуальные энергетические
системы". У нее будут две основные задачи – разработка российских
технологий для промышленной энергетики с высоким уровнем цифровых решений и
подготовка "новых" инженеров. Ключевыми партнерами создаваемой школы
выступают "Росатом", ПАО "Газпром нефть", ПАО
"Россети".
У
ПИШ ТПУ будут собственные студенты, первый набор – уже в 2023 году. Обучение
начнется с одной магистерской программы, а к 2030 году их будет четыре. Ученый
совет университета 13 июля единогласно поддержал открытие в ТПУ такой передовой
школы.
Для
создания дорожной карты работы ПИШ в Томск приехал руководитель школы Вячеслав Першуков,
который также является специальным представителем ГК "Росатом" по
международным и научно-техническим проектам, руководителем проектного
направления "Прорыв".
© предоставлено пресс-службой ТПУВячеслав Першуков
– Что удалось запланировать, обсудить самого важного?
–
Повестка была заранее сформирована и посвящена установочным вопросам по старту
создания структур будущей ПИШ и вовлечению индустриальных партнеров во
внутренние университетские процессы. Совместно с индустриальными партнерами
университет обсудил все необходимые шаги и дал формальный старт созданию
передовой инженерной школы. Задачи поставлены, люди определены.
Тематика
понятна, сейчас привлекаем индустриальных партнеров: СХК (Сибирский химический
комбинат), Газпромнефть, Якутскую топливно-энергетическую компанию. Конечно,
промышленные предприятия не должны вмешиваться в образовательный процесс,
выстроенный в университетах, за исключением новых отраслей.
Очевидно,
что специальное образование должно быть максимально приближено к тому, что
сейчас нужно промышленности, чтобы тратить минимальное время на адаптацию
молодых специалистов, приходящих на предприятие после окончания учебы.
– Если говорить глобально, то каких специалистов не хватает
российской промышленности, энергетике?
–
Россия сегодня – мировой лидер в ядерной энергетике. В Северске на площадке СХК
Росатом строит Опытно-демонстрационный энергетический комплекс (ОДЭК), сердцем
которого является инновационный реактор "БРЕСТ". Этот проект –
будущее масштабной ядерной энергетики. Именно Россия – первая страна, которая
пытается его достигнуть.
© пресс-служба СХК
Но
возникает вопрос: кто будет управлять уникальным оборудованием, как его
эксплуатировать, чему нужно научить специалистов? ОДЭК к 2030 году должен быть
закончен, и сейчас мы должны начать подготовку персонала для новых ядерных
энергетических объектов. Отсюда и возникла идея выращивать таких крайне
востребованных специалистов в ТПУ. Фактически ПИШ должна стать инкубатором для
инженеров будущего.
– Какими компетенциями должны обладать эти специалисты? Какие
навыки и скилы развивать?
–
Во-первых, они должны глубоко понимать, какие процессы происходят в ядерном
реакторе на быстрых нейтронах. Они должны разбираться в изотопном,
радионуклидном составе тех продуктов, которые возникают, как происходят реакции
деления. В ПИШ будет преподаваться другая физика теплоносителей, будущие
специалисты АЭС должны понимать, что это такое на профессиональном уровне.
В
общем, в ПИШ будет огромный пласт новых знаний, в том числе в области
теплофизики или гидродинамики, который не преподают ни в одном университете.
Томский политех – один из ведущих вузов, который подготавливает
эксплуатационный персонал. Рядом Северск – город-спутник Томска, где
воплощается "Прорыв". Отсюда и возникла уверенность, что он является
оптимальным местом для развития и продвижения ядерной энергетики.
Кстати,
университет занимается всеми видами энергетики: и нефтегазовой, и
электрической, и угольной. По каждому направлению есть серьезные проекты и
заделы. Приведу совсем свежие примеры.
Сотрудники
Центра Хериот-Ватт Томского политеха сделали новый программный продукт для
геологов – IT-технологию подбора аналогов месторождений нефти и газа. Она нужна
для качественного автоматизированного поиска с применением удобных инструментов
анализа информации. Такая разработка значительно экономит время до получения
результата и к тому же дешевле зарубежных аналогов. Эта разработка для Научно-технического
центра "Газпром нефти".
© с сайта Центра Heriot-Watt в ТомскеВ Центре Heriot-Watt в Томске
В
трехстороннем проекте – "Газпром нефть", ТПУ, администрация Томской
области – создан первый в отрасли прототип промышленной технологии поиска
палеозойской нефти. Подобных эффективных методов поиска палеозойской нефти
раньше просто не существовало.
Создавая
ПИШ, мы сформировали основное условие – чтобы индустриальным партнером школы
был не только Росатом, но и компании нефтегазового и электроэнергетического сектора. Это важно с
точки зрения развития интеллектуальной энергетики в целом в стране.
– Какова потребность в таких специалистах?
–
Задача, которая стоит перед ПИШ, – до 2030 года подготовить 1,5 тысячи специалистов.
Чтобы покрыть потребность в новых инженерах, в России создают 30 передовых
инженерных школ. Однако в энергетике их всего три. А с точки зрения создания
эксплуатационного персонала,
Томский политех пока единственный.
– Программа ПИШ рассчитана до 2030 года. Какой вы видите ПИШ ТПУ к
этому времени?
–
Нужно говорить о том, как ПИШ изменит технологический цикл, подтолкнет
технологическую революцию. Индустрии приятно, конечно, когда есть помощь
государства, но если ее нет, то придется всего добиваться самим. И в ПИШ именно
индустриальные партнеры помогают государству, а не наоборот.
Я
думаю, что к 2030 ПИШ будет развиваться по такой же модели, что и Центр
Хериот-Ватт в ТПУ (ранее единственный в РФ филиал нефтяного вуза Шотландии). Он
функционирует, ребята учатся и меняют облик нефтегазового сектора. Это вообще
крайне удачный и абсолютно рабочий пример того, как может быть выстроено взаимодействие университета и индустрии.
Но
самое главное: они могут воспроизвести результат. Как известно, самые умелые –
это левши, но они одиночки. Их труд может удивить мир, но не позволит создать
индустрию.
ПИШ
для меня – это попытка выращивать не уникальных, штучных специалистов, а людей,
которые обучатся инструментарию ремесла на новом уровне. Нам нужны не левши, а
профессиональные технологи и инженеры.
***
Как
сообщалось ранее, проект "Прорыв", в рамках которого на СХК
возводится ОДЭК с замкнутым топливным циклом и реактором на быстрых нейтронах
"БРЕСТ-300", позволит СХК в 2022 году создать 300 новых рабочих мест
для атомщиков, а также до тысячи строителей. При этом на предприятии отмечали,
что на СХК не хватает кадров для реализации проекта на этапе ввода объектов в
промышленную эксплуатацию.