ТОМСК, 9 янв – РИА Томск. Ситуация на российском рынке труда может внести значительный вклад в динамику инфляции в 2023 году, пишут "Известия" в понедельник со ссылкой на гендиректора Национального рейтингового агентства (НРА) Алину Розенцвет.
По ее словам, речь идет о таких факторах, как отложенный эффект оттока и эмиграция населения и возможное усиление перетока рабочей силы между различными отраслями, регионами.
Возможно, нехватка персонала в отдельных специальностях окажет давление на уровни заработных плат для определенных категорий работников, что простимулирует рост инфляции, считает Алина Розенцвет. По ее словам, "гонка зарплат" может быть в рабочих специальностях – среди работников низкого квалификационного уровня.
"Очевидно, что в этой сфере может быть приличный отток трудовых ресурсов. Если будут введены дополнительные ограничения или налоги, подобные действия могут привести и к оттоку высококвалифицированных кадров, в том числе в сфере IT, программирования. Кроме того, эмиграция кадров ведет к сокращению производительности труда. В частности, таким образом, может произойти глобальное снижение качества управленческого персонала", – добавила гендиректор НРА.
Подробнее читайте в эксклюзивном интервью Алины Розенцвет "Известиям": "На рынке ипотеки уже видны признаки пузыря".
