ТОМСК, 27
ноя – РИА Томск.
Больше года в Томске работает Стартап-студия университетов Томска, созданная
вузами "Большого
университета" для
продвижения студенческих технологических бизнес-проектов. Она стала инструментом,
который позволяет начинающим предпринимателям достучаться до промышленных
гигантов – "Газпром нефти",
"Роснефти", "Роскосмоса" и других.
Какие
студенческие стартапы интересны промышленности и почему поддержка студии
позволяет студенческим идеям выжить, а не затеряться среди тысяч проектов – в
обзоре РИА Томск.
Что такое
стартап-студия
В 2022 году
вузы "Большого университета" Томска во главе с Томским политехом
(ТПУ) победили в конкурсе федерального проекта "Платформа университетского
технологического предпринимательства". Ректоры университетов объявили на
пресс-конференции в РИА Томск, что создадут межуниверситетскую стартап-студию,
которая станет ключевым игроком региональной инфраструктуры по выводу на рынок
новых технологических компаний.
В ноябре 2022-го в Томске было зарегистрировано ООО "Стартап-студия университетов
Томска".
Одной из ее
основных целей является продажа стартапов индустриальным партнерам – тем самым
компаниям-гигантам. ТПУ выступает интегратором проекта. Эксперты студии
проводят аналитику, отбирают стартапы или создают бизнес-идеи самостоятельно, а
затем студия включается в число учредителей и инвестирует в проект. Она
генерирует новый бизнес в виде юридического лица.
© пресс-служба администрации Томской области
Созданные
компании, помимо денег, получают менторские консультации, бухгалтерские и
юридические услуги, а также маркетинговое сопровождение и дизайн в общем офисе
поддержки. Эти сервисы, собранные в одном месте, позволяют начинающим
бизнесменам снизить так называемые первые риски, например, риск неправильного сопровождения,
быстрее и качественнее получить ответы на свои вопросы и двигаться в сторону
реального рынка.
"Быстрее"
– это примерно 7-8 лет, а наиболее зрелые команды могут преодолеть дистанцию от
старта до финиша, то есть до выхода на реальный рынок, за 2-3 года. По данным
"Большого университета", обычно этот процесс может длиться до 12 лет.
Когда цель
достигнута, студия выходит из бизнеса, а полученную прибыль использует для
инвестиций в следующие студенческие технологические стартапы. Компания же отправляется
в свободное плавание, имея уже готовый продукт, клиентов и опыт продаж.
По
информации ТПУ, всего на финансирование проектов от оператора "Платформы университетского технологического
предпринимательства", учредителей и партнеров студии поступило 170 миллионов рублей.
Учредителями
стартап-студии являются Фонд инфраструктурных и образовательных программ
(оператор "Платформы университетского технологического
предпринимательства"), стартап-студия "Открытые инновации" и три вуза "Большого университета Томска": ТПУ, Томский государственный
университет и Томский университет систем управления и радиоэлектроники. Куратор
проекта – ТПУ.
Директор стартапа в 21 года
По данным
ТПУ, меньше чем за год стартап-студия запустила 15 новых компаний, которые
делают продукты в сфере биотехнологий, фармацевтики, новых материалов, IT, беспилотных технологий. В их
развитие уже проинвестировано 17 миллионов рублей.
Компании
создали 30 новых рабочих мест для студентов. Сейчас под патронажем студии
работают 50 студентов-стартаперов. Интересно, что средний возраст директоров
поддержанных стартапов – 21 год.
Студенты
запустили три опытно-промышленных испытания на площадках крупных
компаний-партнеров в Томской области, проводят доклинические испытания
гемостатического препарата, а также разрабатывают биопрепараты и программное
обеспечение.
"Прокачать" микроскоп
Компания
студента ТПУ Отто Гейса ООО "Хайс Лабс" – один из резидентов
стартап-студии. Отто и его коллеги – тоже студенты, всего восемь человек – ищут
передовые способы работы с микроскопом с камерами, в частности, они
разрабатывают программно-аппаратный комплект моторизации, который
автоматизирует процесс микроскопии.
"Разрабатываем
комплекс для автоматизации анализов нефти в лабораториях нефтехимических
предприятий. Он совместим с прямыми оптическими микроскопами с механическими
предметными столиками, имеет ручной и автоматический режим работы, использует
алгоритмы для распознавания микрообъектов и управляется через компьютер", – рассказывает Гейс.
Использование
такого комплекса может упростить микроскопический анализ, сделать его быстрее и
точнее, в том числе потому, что оборудование автоматически обрабатывает
полученные результаты.
На свой
проект начинающий технологический предприниматель получил финансирование от
студии – 1 миллион рублей на шесть месяцев.
"Мы занимаемся
нашим проектом в общей сложности примерно полтора года, теперь – с участием
стартап-студии. Инвестиции от студии пойдут на создание опытно-промышленного
образца продукта. Сейчас уже собран прибор, который имеет минимальный
функционал, интерфейс, управляется оператором. Теперь мы можем доработать его
до финальной стадии", – пояснил он.
Гейс
подчеркивает, что проект базируется на сквозной технологии – это значит, что,
кроме нефтяников, комплекс смогут использовать специалисты из других сфер,
например, медицины: "И это важно. Оборудование для микроскопов – узкоспециализированная ниша,
небольшой рынок, где немногие берутся за производство высокотехнологичного
оборудования. Значит, у нас есть шанс продвинуться здесь с нашей разработкой".
Студент
отмечает, что инвестиции – это, конечно, хорошо, но без толковой экспертизы
деньги не работают. А в стартап-студии проект нашел и то, и другое.
"Это в целом
драйвер для нашего развития. У проектов есть трекер – эксперт, который за нами
закреплен, который нас ведет и консультирует. Мы устраиваем созвоны, делимся
информацией, получаем ценные рекомендации. И вообще к нам подключилось много
экспертов из разных областей. Такое тесное взаимодействие нам на пользу",
– резюмирует он.
© предоставлено пресс-службой ТПУ
Команда проекта "Хайс Лабс"
Новое
удобрение
Студент
ТУСУРа Максим Любомский руководит сразу тремя проектами в стартап-студии, все
они связаны с аграрной сферой. "Я учусь на курсе "Бизнес-информатика" факультета систем управления, то есть я управленец,
но в сфере IT. Однако я убежден, что хороший менеджер может руководить проектом в
любой сфере. Главное – погрузиться в тему и много общаться с экспертами. И в
стартап-студии я этому учусь на практике", – говорит начинающий предприниматель.
Проекты
Максима посвящены производству биосредств для защиты растений, минеральных
удобрений на основе компоста и на основе глауконита. Таким разработкам, как
правило, нужно много лет для выхода на рынок – процесс тянется долго из-за
сложных процедур сертификации и подготовки к ней. Любомский отмечает, что как
минимум подготовку в формате стартап-студии удается выполнить быстро.
"Так, например,
проект
по удобрениям на основе глауконита мы начали в апреле, за пару месяцев
произвели опытную партию и уже летом испытали ее на полях в Томской области. И
каждое новое испытание – это еще один шаг к подготовке к сертификации", – рассказывает он.
Новое
удобрение должно решить проблему быстрого высвобождения азота в почве. Как
известно, этот минерал жизненно необходим растениям для правильного развития. И
чтобы обеспечить нужное количество азота, а также фосфора и калия, компания
Максима предлагает добавлять в почву удобрение на основе природного минерала
глауконита, который считается отходом горнодобывающей промышленности.
Нужные
химические вещества "внедряются" в минерал в лаборатории. На поле
такое удобрение обладает длительным эффектом работы и защищено от вымывания
полезных ингредиентов.
Сейчас
Максим и его компания "НПК Глауконит" заканчивают работы по первому раунду инвестиций
(стартап-студия инвестировала почти 1 миллион рублей) и готовится ко второму.
Студент на заседании инвестиционного комитета огласит результаты первых
испытаний: его удобрение на 11% эффективнее по сравнению с имеющимися на рынке
аналогами.
© предоставлено пресс-службой ТПУ
Удобрение на основе природного минерала глауконита
Личный механический тренер
Как сделать
так, чтобы проводить в фитнес-центре меньше времени, но иметь хороший результат
для фигуры и здоровья? Эту проблему решает проект студента ТПУ Павла Бантьева.
Он с группой студентов-политехников и идеологом проекта Александром Карауловым
разработал систему генерации механической нагрузки для блочных силовых
тренажеров. Такая система изменяет нагрузку во время выполнения упражнений и
между подходами.
"В результате
можно сократить время тренировки на 30%. Времени меньше, а эффект тот же", – поясняет Павел.
Кроме того,
система создает нелинейную нагрузку при тяге – это снижает вероятность
получения травм. Также оборудование собирает статистические данные
тренировочного процесса пользователей, что полезно для составления программы
тренировок. Управление таким тренажером осуществляется через приложение на Android.
Проект Павла
и его компании "Пуллсмарт" называется "Pullsmart – твой личный тренер". До захода в стартап-студию компания изготовила и
продала два тренажера. Предприниматель рассказывает, что у оборудования была
высокая себестоимость – 450 тысяч рублей, а отсюда – немаленькая конечная цена
в 600 тысяч.
"Я пришел в
студию с идеей сократить себестоимость и производить не тренажер целиком, а
только блок, который выполняет все описанные выше функции. Блок можно
устанавливать на тренажеры с системой подвижных и неподвижных блоков, которые
соединены тросом. Это позволит клиентам снизить издержки на переход на новый
тип тренажеров, а нам скорректировать вектор развития", – утверждает Бантьев.
Стартап-студия
инвестировала в проект 1,6 миллиона рублей, выкупив долю в компании в 30%. За
полгода Павлу и его коллегам удалось снизить себестоимость разработки в три
раза, перейдя на другие компоненты, – до 150 тысяч рублей. Планируется, что
испытания новой блочной системы начнутся в декабре.
"Если все
пройдет хорошо, то в 2024 году мы планируем изготовить и продать 3-4 системы в
разные фитнес-центры в разных регионах. Это нужно, чтобы получить обратную
связь. Есть гипотеза, что центрам нужны комплексы таких блоков – чтобы установить
на каждом тренажере. Так, посетитель зала будет иметь готовую программу
тренировок, мониторинг результатов и не должен будет согласовывать с тренером
подходы на каждом спортивном оборудовании во время тренировки", –
объясняет предприниматель.
Если
гипотеза подтвердится, то компания Павла приступит к производству комплексов.
© предоставлено пресс-службой ТПУ
Разработка компании "Пуллсмарт"
Обучаться,
играя
Один из
самых "юных" проектов стартап-студии посвящен разработке виртуальной
бизнес-игре для нефтяников – его команда пока только тестирует идею на
прочность.
Это стартап "Бизнес-симуляция
по управлению проектами в цифровой среде". В нем участвуют студенты
Николай Смелов (ТГУ) и Дамир Мухомедзянов (ТПУ) и преподаватели Виталий Абабий
(Сургутский госуниверситет) и Юлия Эртман (Тюменский индустриальный университет).
По словам Эртман,
бизнес-игра в проекте рассматривается как способ обучения сотрудников:
организаторы моделируют проблему управления большим проектом и предлагают
игрокам справиться с ней. Разумеется, проблема и инструменты для ее решения
максимально приближены к реальным условиями. Моделируемые проекты основаны на
более чем 1 тысячи "жизненных" кейсов нефтегазовых компаний.
Такие игры
существуют в больших количествах в самых различных сферах. Однако не у всех
есть цифровой аналог – онлайн-игра. Преимущества онлайн-версии понятны:
организовать игроков в интернете можно быстрее и значительно дешевле, чем
сделать это в реальности.
"Разрабатываемая
нами бизнес-игра (и это целая онлайн-платформа) решает проблему обучения
сотрудников нефтегазовых компаний практическим кейсам на имитационной модели.
Подбирая инструменты для решения игровых задач, сотрудники могут
продемонстрировать навыки владения инструментами проектного управления,
способности к математическому и логическому анализу и другие скилы", –
объясняет Эртман.
Проект
получил финансирование от стартап-студии в размере около 450 тысяч рублей на
первый этап. За 2,5 месяца команда провела CustDev-исследования, в том числе
выяснила потребности потенциальных клиентов, разработала базовый концепт
интерфейса новой игры, проработала техническое задание.
Второй этап
проекта будет посвящен непосредственно разработке игры. По словам Эртман, к
команде уже готовы присоединиться студенты – разработчики ПО. Дело осталось
"за малым" – дождаться подтверждения второго раунда инвестиций. В
случае успеха уже в 2024 году на рынок бизнес-игр поступит томская
онлайн-разработка для нефтедобывающих компаний.
© предоставлено пресс-службой ТПУ
Интерфейс бизнес-игры для обучения сотрудников нефтяных компаний