ТОМСК, 24 фев – РИА Томск. Томские проекты по семейной профориентации, подготовке кадров в области охраны труда, подбора команды для малого и среднего бизнеса и созданию комплексного карьерного портала вошли в топ-1000 лучших проектов, поданных на форум "Сильные идеи для нового времени", сообщила РИА Томск глава облдепартамента труда и занятости Светлана Грузных.
По словам собеседницы агентства, в Москве в четвертый раз прошел форум "Сильные идеи для нового времени", который нацелен на поддержку и реализацию общественно значимых инициатив и проектов граждан. Участники могли подать идеи по шести направлениям, в целом на форум поступило больше 30 тысяч идей, из которых эксперты отобрали по тысяче.
"В одном из самых распространенных направлений "Эффективный труд и образование" служба занятости Томской области вошла в топ-1000 с четырьмя проектами: "ПРОбезопасность – мастерская кадров в области охраны труда", проект "Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса", "Карьерная карта.рф" и "Мультисервис "Семейная профориентация", – рассказала Грузных.
По ее словам, последние два проекта были презентованы экспертам – представителям Министерства образования, Минтруда, Мастерской управления "Сенеж", Университета "Синергия". "Авторам лучших проектов окажут поддержку в реализации идей, в том числе пригласят на акселерационные программы АСИ и партнеров форума", – добавила глава департамента.
Что за проекты?
"Карьерная карта.рф" – это комплексный проект, который включает в себя несколько направлений. Он будет работать как навигатор на региональном и федеральном уровнях; с его помощью жители смогут изучить перспективные профессии региона, посмотреть видеоролики о профессиях, а также афишу карьерных мероприятий, актуальную информацию о рынке труда, пояснила собеседница агентства.
"Еще один мультисервис – "Семейная профориентация". Это комплекс консультационных, диагностических, тренинговых форматов работы с семьями. Так, запланирован мастер-класс "Семейное древо профессий" – на нем можно узнать о влиянии родовой истории на выбор карьеры, забрать с собой семейное древо профессий. Такой подход позволяет определить участникам зоны развития и переосмыслить личный карьерный сценарий", – говорит Грузных.
Также запланировано проведение лекции "Реконструируем профессиональный опыт за 30 минут!", скрининг "Карьерная грамотность", который пройдет в формате викторины: участники ответят на 20 разнообразных вопросах о карьере. Для детей от 3 лет предполагается работа площадки "Профи-лэнд" – посетителей ждут раскраски, тесты и многое другое.
"Проект "ПРОбезопасность" направлен на подготовку студентов высших учебных заведений Томской области, обучающихся по направлению подготовки "Техносферная безопасность", под запросы работодателей региона. В основе реализации идеи стоит создание единой (вузы – работодатели – орган власти) системы развития профессиональных навыков студентов", – добавила глава департамента.