ТОМСК, 21 мая – РИА Томск. Томский государственный университет (ТГУ) набирает
желающих отучиться по программе повышения квалификации "Наставничество в
организации"; обучение проводится бесплатно для определенных категорий
населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости", сообщила РИА
Томск сотрудница пресс-службы вуза.
Как уточнила собеседница
агентства, с 2022 года Институт дистанционного образования (ИДО) ТГУ реализует программу
повышения квалификации "Наставничество в организации: технологии обучения и
развития персонала". Она является частью федерального проекта "Содействие занятости", в рамках которого жители
регионов могут подать заявку на бесплатную профессиональную переподготовку по
самым различным профилям.
"Целевая
аудитория программы – сотрудники крупных предприятий, которым требуются компетенции,
позволяющие выстроить систему наставничества на производстве. В числе таких
компетенций тьюторство, разработка образовательного мероприятия, метод кейс-стади и другие. Программа дает возможность опытным
обучать стажеров, новичков и коллег, желающих повысить свою квалификацию на
рабочем месте", – сообщила она.
Как проходит обучение
По
словам сотрудницы ТГУ, программа длится 72 часа и включает в себя теоретическое
и практическое знакомство с цифровыми технологиями "упаковки" учебной
информации.
В
учебном плане такие темы, как целеполагание и формирование плана
профессионального развития, управление командами, новые методы наставничества и
техники коучинга, цифровые технологии передачи знаний, а также оптимизация
процессов найма, обучения и развития персонала, управление конфликтами и
стресс-менеджмент.
Программа
предусматривает несколько форматов: очно и онлайн. Встречи представляют собой
интерактивные лекции и практические занятия, включающие индивидуальные и
групповые работы. Участники обсуждают и рецензируют практические проекты друг
друга, включаются в командные обсуждения предлагаемых методов и технологий
наставничества. Этот этап занимает 10 часов в неделю.
От
двух до пяти часов в неделю уходит на самостоятельную работу над
образовательным проектом. Во время самостоятельной работы участники программы
изучают материалы курса и выполняют задания в удобное для себя время. Слушатели
учатся создавать образовательный продукт под руководством кураторов курса и
могут рассчитывать на постоянную поддержку преподавателей, получать оперативную
обратную связь.
Итоговый
проект – это создание собственного образовательного мероприятия или продукта в
виде экспресс-курса, учебного лендинга или учебной программы. Представление
итоговой работы и ее защита происходит в формате "круглого стола" со всеми
преподавателями и обучающимися. По окончании обучения выдается удостоверение о
повышении квалификации.
"Прокачать" наставников
По
информации ТГУ, в 2022 году первыми слушателями программы стали работники "Газпром
трансгаз Томск", а в настоящее время обучение проходят сотрудники компании "Томское молоко", в том числе операторы производственного оборудования, мастера
и сыровары.
"Это
опытные и профессиональные специалисты своего дела, которым пока не достает
компетенций, чтобы обучать других. Бывает и так, что у людей свои методы
передачи знаний, которые они сформировали за жизнь. Но эти методы устарели и
больше не актуальны, а с новыми методами они не знакомы. Наша программа
помогает овладеть современными методиками и укрепить навыки передачи знаний и
информации", – подчеркнула собеседница агентства.
Запись в новую группу на
бесплатное обучение по программам ТГУ доступна на сайте. Для подачи заявки на программу повышения
квалификации "Наставничество в организации: технологии обучения и развития
персонала" необходимо связаться с руководителем программы Евгенией Хлыстовой по
телефону +7 913 808-90-31.
Ранее сообщалось, что Томский
государственный университет является одним из федеральных операторов проекта "Содействие занятости". С 2021 года в более 700 тысяч человек прошли обучение в
рамках проекта, и треть из них обучил ТГУ. Благодаря хорошим результатам программа
продолжена до 2027 года, а ТГУ остается федеральным оператором проекта.