ТОМСК, 28 июл – РИА Томск. Специалисты томского кадрового центра "Работа России" приняли участие в форуме ТИМ "Бирюса" в Красноярском крае, где обсуждались способы привлечения и удержания молодых сотрудников, а также применение искусственного интеллекта в работе служб занятости, сообщила во вторник пресс-служба департамента.
Уточняется, что смена "Мы профессионалы" всероссийского молодежного форума ТИМ "Бирюса" проходила в Красноярском крае с 23 по 27 июля. Ее участниками стали 500 человек из 45 регионов и 25 корпораций. Томскую область представляли сотрудники управляющего кадрового центра "Работа России".
"Программа смены была посвящена разработке практических решений по привлечению и удержанию молодых кадров и включала открытые диалоги с руководством компаний, лекции, мастер-классы и рефлексивные сессии. Томские участники активно проявили себя не только в образовательной части... Они организовали профориентационную локацию и креативную мастерскую", – говорится в сообщении.
Кроме того, ведущий психолог центра Алина Маковская провела тренинг по профилактике профессионального выгорания. Также специалисты участвовали в сессиях по кадровой политике, мотивации и адаптации молодых сотрудников. Отдельные мероприятия были посвящены использованию искусственного интеллекта для подбора вакансий, анализа рынка труда и прогнозирования потребности в кадрах.
"Участие в форуме позволило томским специалистам обменяться лучшими практиками с коллегами, укрепить межрегиональные связи, повысить профессиональные компетенции и усилить экспертный статус центра. Полученные знания и новые методики будут использованы в работе с молодыми кадрами в Томской области", – цитируется начальник областного департамента труда и занятости населения Анна Гомозова.
