ТОМСК, 3 ноя – РИА Томск. Число вакансий с гибким графиком, заявленных работодателями Томской области на портале "Работа России", выросло с 60 в начале 2026 года до 186 к концу октября; их доля увеличилась с 0,97 до 2,02% от общего числа предложений, сообщил РИА Томск представитель регионального департамента труда и занятости населения.
Ранее сообщалось, что работодатели региона стали чаще предлагать соискателям временную занятость. В первом квартале 2026 года в кадровый центр Томской области заявлено более 200 таких рабочих мест против 61 за аналогичный период 2025-го.
"Служба занятости фиксирует рост числа вакансий с гибким графиком. На 1 января из 6,2 тысячи заявленных вакансий такой график предлагался в 60 случаях, а к 26 октября при общем количестве 9,2 тысячи вакансий число таких предложений выросло до 186. Их доля увеличилась с 0,97 до 2,02%", – сказал представитель департамента.
Большинство мест с гибким графиком приходится на логистику, торговлю и доставку. В банке службы занятости представлены 43 вакансии водителей автомобилей, 24 вакансии продавцов продовольственных товаров, 12 транспортных специалистов и восемь курьеров.
"Вакансии с гибким графиком распределены преимущественно в сфере логистики, торговли и доставки. Вакансий с дистанционной и частичной занятостью в банке вакансий службы занятости Томской области на данный момент не представлено", – добавил собеседник агентства.
Как сообщалось ранее, в целом число вакансий, заявленных работодателями на "Работе России", выросло с начала года на 3 тысячи – с 6,2 до 9,2 тысячи. По данным на 1 октября, наибольшая потребность в работниках в регионе сохранялась в промышленности, здравоохранении, образовании и строительстве.
