ТОМСК, 8 мая – РИА Томск. Организации и компании Томской области предлагают более 1 тысячи квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе вакансии инженера, программиста, кассира и младшего воспитателя, сообщила РИА Томск глава облдепартамента труда и занятости Светлана Грузных.
Ранее сообщалось, что на 1 марта 2022 года в банке вакансий службы занятости было размещено 1 024 предложения для инвалидов на квотируемые рабочие места. Квота на трудоустройство томичей с ограниченными возможностями здоровья составляет 2% от среднесписочной численности работников. Квотировать рабочие места должны компании со штатом в 35 и более человек. На 1 апреля 2022 года размер квоты в регионе – 2 986 рабочих мест.
"В банке вакансий службы занятости в настоящее время размещены 1 042 вакансии для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места. Напомню, что с 1 марта квота для трудоустройства инвалидов считается выполненной в случае оформления трудовых отношений с инвалидами", – сказала Грузных.
По ее словам, в списке предложенных вакансий – работа инженером, продавцом, программистом, водителем автомобиля, охранником, кассир, геологом, проводником, младшим воспитателем, слесарем по ремонту автомобилей и другие.
По данным департамента, в Томской области проживает 65 тысяч инвалидов, из них 32,5 тысячи человек – трудоспособного возраста, работающих – 7 тысяч (21,7%). В службу занятости за содействием в трудоустройстве обращаются ежегодного около 1,5 тысячи инвалидов, трудоустраиваются около 37%.
