© сайт Томского политехнического университета
ТОМСК, 27 фев – РИА Томск. Пятнадцать молодых специалиста СИБУРа,
обучающиеся по совместной программе профессиональной переподготовки Томского политехнического университета (ТПУ) и
Миланского политеха, разрабатывают кейсы по оптимизации химического
производства, лучшие из которых будут внедрены на предприятии, сообщила в
четверг пресс-служба вуза.
Ранее сообщалось, что ТПУ и Миланский политехнический университет запустили в 2019
году 10-месячную программу профессиональной переподготовки "Химическая
инженерия" для специалистов ПАО "СИБУР Холдинг". Кроме блоков по
химической технологии, курс содержит разделы по бережливому производству,
информационным технологиям и большим данным.
"На днях 15 специалистов СИБУРа завершили обучение по модулю
на базе миланского вуза. В лабораториях университета они в течение месяца
прорабатывали решения реальных кейсов для своих предприятий. Теперь им
предстоит вернуться в Томск для прохождения дополнительных образовательных
модулей", – говорится в сообщении.
© предоставлено Владиславом Да-Гальдом
Со ссылкой на директора Исследовательской школы химических и
биомедицинских технологий ТПУ Марину Трусову добавляется, что конечная цель
всей программы – решение конкретных задач производства студентами с учетом
новых знаний самых современных технологий и методов.
"Задачи у всех участников разные, но все они, так или иначе
связаны с оптимизацией производственных процессов с применением методов
моделирования. Финальная защита кейсов пройдет в июне перед правлением
холдинга. Лучшие решения будут внедрены на производствах СИБУРа", – отмечается
в сообщении.
По данным пресс-службы ТПУ, обучение по новой программе проходят специалисты
СИБУРа из Перми, Воронежа, Тобольска и Томска. Им до 35 лет, все заняты на
производстве (уровень их должностей – от аппаратчика пятого разряда до
начальника установки и начальника производства).